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一：企業(yè)文化

 

企業(yè)文化是一個(gè)公司特有的品質(zhì)屬性。人民集團(tuán)的企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中通過(guò)不斷提煉和完善而逐步形成的，其核心是“外圓內(nèi)方，低調(diào)有勁”，是集團(tuán)的精神支柱，是凝聚人心的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

 

二：根枝文化

 

 

員工是綠葉，完成光合作用過(guò)程；中、高層干部是樹(shù)干，支撐成長(zhǎng)的希望；董事會(huì)是樹(shù)根，吸收營(yíng)養(yǎng)和水分。三者合一，大樹(shù)參天，枝繁葉茂，造福人類(lèi)。

攜手并肩，實(shí)現(xiàn)共贏，共創(chuàng)崇高價(jià)值。愛(ài)眾人之心，聚天下英才，這是根植于人民人心中的企業(yè)文化之魂。

 

三：狼群文化

 

 

狼的特性：狼快速快決，不進(jìn)則退；狼攻擊力強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)誠(chéng)信，有抱團(tuán)精神；狼適應(yīng)能力強(qiáng)，生存能力更強(qiáng)。

一個(gè)企業(yè)要時(shí)刻牢記黨恩聽(tīng)黨話(huà)，一顆紅心跟黨走，不忘初心謀發(fā)展，快速適應(yīng)新環(huán)境，才能更好生存，才能快速發(fā)展，才能真正走向國(guó)際化。

 

四：珍珠文化

 

 

企業(yè)內(nèi)各種資源猶如單個(gè)的珍珠，資源整合就是要把單個(gè)珍珠用最有張力的主線(xiàn)一顆顆地鏈接起來(lái)，讓所有珍珠成為一個(gè)整體。

集團(tuán)以強(qiáng)大的品牌力量，科學(xué)整合各種寶貴的資源，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新能力和價(jià)值創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)人盡其才，物盡其用，地盡其利，整個(gè)團(tuán)隊(duì)像緊密相連的珍珠鏈，在全球各地閃耀著璀璨的光芒。

 

五：大象文化

 

 

海納百川，有容乃大。做人、做事、做企業(yè)，要學(xué)習(xí)大象無(wú)形、包容萬(wàn)物的精神。如果我們不能收斂過(guò)于張揚(yáng)的個(gè)性，就會(huì)平添許多障礙，就會(huì)四處樹(shù) 敵，就會(huì)陷入失敗的旋渦。

大音希聲、大象無(wú)形，崇尚自然、和合共生，是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所特有的境界和氣度，更是民族企業(yè)應(yīng)有的文化追求和價(jià)值取向。

 

六：企業(yè)黨建

 

 

共產(chǎn)黨是中國(guó)人民最偉大的品牌。沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，就沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的今天。

人民電器集團(tuán)于2003年成立黨委，現(xiàn)有基層黨支部（總支）13個(gè)，黨員近千人。集團(tuán)黨委以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，積極開(kāi)展“堡壘工程”和“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工積極推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)“兩個(gè)文明”建設(shè)新局面。

不忘初心、牢記使命，是黨不斷開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的重要基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨建5.0戰(zhàn)略，將董事長(zhǎng)“以商報(bào)國(guó)、實(shí)業(yè)興邦”的經(jīng)營(yíng)理念，有機(jī)融入到企業(yè)黨建工作之中，加強(qiáng)“管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)”三支隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升黨員干部素質(zhì)。全面推動(dòng)人民電器集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司向世界—流企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

 

七：人民工會(huì)

 

 

人民電器集團(tuán)1997年建立工會(huì)。集團(tuán)工會(huì)是廣大員工的溫馨家園，是企業(yè)與員工關(guān)系的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是開(kāi)展企業(yè)黨團(tuán)工作的良好平臺(tái)。 集團(tuán)工會(huì)全面貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，依法依規(guī)履行責(zé)任，把獨(dú)立自主開(kāi)展工會(huì)工作與服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局統(tǒng)一起來(lái)，努力建設(shè)基層擁護(hù)、員工信賴(lài)、有所作為的工會(huì)組織。